Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%
Offre d'emploi Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100% chez Securitas AG
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Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100% Securitas AG Genève Expérience professionnelle
Cadre Management intermédiaire Temps complet Vous êtes passionné·e par la gestion humaine et le développement des personnes ?
Vous avez un fort esprit de leadership et une vision claire de ce que représente une gestion RH de proximité, moderne et efficace ?
Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous offrons :
Rejoindre le leader de la sécurité en Suisse
Influencer et façonner le futur de l’organisation
Exercer des responsabilités avec autonomie et impact
Évoluer dans un environnement stimulant, hors du commun
Développer votre carrière dans un cadre stable, au sein d’un groupe reconnu
Participer à des projets avec de fortes implications humaines
Contrat à 100%
Début d’activité à convenir
Vos responsabilités : En tant que Team Leader multi-sites, vous êtes le référent des personnes sous votre responsabilité. Vous :
Supervisez et développez les personnes d’équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
Assurez le recrutement, l’intégration, l’accompagnement et l’évolution de vos collaborateurs
Mettez en œuvre les processus RH internes (entretiens, évaluations, formations, suivi disciplinaire)
Favorisez une culture managériale fondée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
Gérez les effectifs et la planification du personnel de manière proactive et équitable
Contribuez à la cohésion d’équipe et à un climat de travail sain et motivant
Assurez l’interface avec les responsables de sites sur les aspects liés aux ressources
Collaborez étroitement avec les autres unités, services supports et clients internes
Ce que vous apportez :
Expérience confirmée dans un rôle de coaching et/ou de conduite de personnel
Excellente maîtrise des principes de gestion d’équipe et des processus RH (formation RH un atout)
Leadership affirmé, sens aigu des responsabilités et forte orientation résultats
Aisance dans la communication, la gestion de conflits et la motivation d’équipe
Compétences organisationnelles et administratives solides
Bonne maîtrise du français (oral/écrit) et de l’anglais, un atout
Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre candidature !
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